životního pojištění?  

Výhody:

zhodnocení finančních prostředků - část pojistného tvoří spořící složku, která je zhodnocována

možnost odečíst si z daňového základu až 12 000 Kč ročně za platby na životní pojištění - dle zákona o daních z příjmů

bezstarostnost při rozhodování o možnostech zhodnocení - u kapitálových a investičních životních pojištění s garantovaným zhodnocení se nestaráte, kam vaše finanční prostředky investovat, to za vás dělá pojišťovna

příspěvek zaměstnavatele až 8 000 Kč - zaměstnavatel může přispívat až 8 000 Kč ročně a celou částku si odečíst z daňového základu

variabilita - u investičního a u variabilního kapitálového životního pojištění může klient jednoduše měnit parametry pojistné smlouvy, např. snižovat či zvyšovat pojistnou částku či pojistné, přidávat či odebírat různá připojištění, dokonce i měnit pojistnou dobu. Klient si jednoduše přizpůsobuje životní pojištění své momentální potřebě a aktuální životní situaci.

Nevýhody:

Jako nevýhodu lze brát, že životní pojištění je běh na dlouho trať a je potřeba s tím počítat..

Pojišťovny také zkoumají zdravotní stav pojištěného a pokud je pro ně příliš velkým rizikem, mohou ho odmítnout pojistit.

V neposlední řadě také peníze uložené v životním pojištění nejsou tak lehce dostupné jako někde na účtě, ale zhodnocení je tu mnohem větší.